HR Specialist
que quiera ser pieza principal en la construcción y escalamiento del área de Recursos Humanos. Esta persona no solo ejecuta, sino que piensa, propone y se adueña de los procesos. Trabajará de la mano con los socios fundadores para fortalecer la estructura organizacional, la cultura y la experiencia de las personas dentro de la empresa.
Responsabilidades: Revisar y dar seguimiento a la nómina, asegurando exactitud y cumplimiento. Gestionar vacaciones, incidencias y movimientos de personal. Documentar y mejorar procesos de Recursos Humanos para hacerlos claros y escalables. Liderar y acompañar a personas, fomentando un ambiente de confianza y alto desempeño. Identificar áreas de oportunidad en la estructura organizacional y proponer soluciones prácticas en identificación de vacantes, capacitaciones, etc. Requerimientos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín. Experiencia previa mínima de
+como HR Generalist / HR Specialist. Experiencia en la industria de la manufactura,
construcción o de la energía (muy deseable). nómina. Experiencia en
Experiencia previa
Persona
y trato con distintos niveles de la organización. Alto nivel de atención al detalle, cuidando siempre la
calidad . Experiencia en
Sistemas de Gestión Integrado
(ISO) (super plus) Disponibilidad para viajar y posible relocalización por proyecto.
Enfoque en el cliente y la experiencia de servicio.
Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am a 5:00 pm Modalidad:
Tiempo Completo, Remoto (En campeche), 100% nominal Sueldo:
$Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector de la construcción especializada en obra civil y movimiento de tierras, atendiendo tanto a entidades públicas como a clientes internacionales, ejecutando proyectos con condiciones técnicas exigentes, estándares técnicos y requisitos de alto nivel.
Ubicación:
Remoto Campeche
📌 HUMAN RESOURCES COORDINATOR Full Time (Benito Juárez)
🏢 Qualifinds®
📍 Benito Juárez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.