En Sociedad Textil Lonia - CH CAROLINA HERRERA Y PURIFICACION GARCIA estamos buscando un/a HR MANAGER para unirse a nuestro nuestro equipo en Mexico

Resumen del Puesto
El/La HR Manager es responsable de garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias de Recursos Humanos en el mercado mexicano.

Reportando al HR HQ, este rol supervisa las operaciones de RR. HH., relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo, asegurando la alineación con los estándares corporativos y apoyando el crecimiento del negocio en un entorno retail dinámico y de ritmo acelerado.

Responsabilidades Principales
Relaciones Laborales — Gestión del clima laboral, resolución de conflictos y canales de comunicación.
Prevención de Riesgos Laborales — Supervisión del cumplimiento de protocolos de seguridad y planes de prevención.




Gestión de Personal — Administración de contratos, onboarding y documentación de RR. HH.
Formación y Desarrollo — Liderar programas de formación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.
Reclutamiento y Selección — Definir e implementar políticas, procesos y herramientas de contratación.

Competencias Fundamental
Liderazgo y desarrollo de personas
Impacto e influencia
Capacidad analítica
Iniciativa y toma de decisiones
Resolución de conflictos
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Organización y comunicación
Capacidad para trabajar bajo presión

Disponibilidad
Disponibilidad media para viajar.

📌 HR Manager (Ciudad de México)
🏢 Sociedad Textil Lonia
📍 Ciudad de México