Perfil de Puestos: Asesor(a) de Atención al Paciente y Administrador(a) de Sucursal.
Edad: 28-45
Conocimientos
- Lic. trunca en Administración de Empresas (_preferente, no excluyente)_
- Lic. enfocada al servicio a otras personas con experiência en ventas.
- Gestión administrativa y de contacto con el público.
Deseable:
- Diplomado en Marketing y ventas.
- Conocimientos y experiência en procedimientos y seguir lineamientos en software.
Competencias técnicas
Hard skills: Cuánto sé hacer-aptitudes.
Habilidades (destrezas, puede poner en práctica)
- Disfrutar vendiendo
- Capacidad de trabajo administrativo.
- Manejar dinero en efectivo, cobrar con TPV.
- Habilidades de TIC: Manejo de office y otros softwares
- Habilidad en mecanografía
- Saber utilizar y manejar equipos de oficina (fotocopiadoras e impresoras)
- Imagen cuidada
- Voz agradable
- Mirar a los ojos
- Orden y limpieza
- Sensación de vitalidad, energía y viveza.
- Trabajo en equipo
Competencias
Soft skills: Cómo soy-habilidad social
Actitudes
(desde la intención)
- Talentos Gallup: _
- Activador/iniciador:Personas con iniciativa, que hacen que las cosas sucedan. Son los primeros en ponerse manos a la obra
- Organizador/coordinador: Tiene un don para traer armonía a las personas que están trabajando juntas. Posee capacidad para ejecutar con éxito varias tareas a la vez
- Disciplina: Crean espontáneamente rutina y estructura. Siguen las normas. Adoran un mundo ordenado y previsible. Son detallistas y minuciosos. Fraccionan sus proyectos por secuencias y van finalizando etapas
- Enfoque/focalización: Toma la dirección, sigue adelante y hace las correcciones necesarias para mantenerse en el camino. Da prioridad a las cosas, y luego actúa. Una vez definida la acción, no la abandona y permanece centrado hasta alcanzar su objetivo
- Comunicación: Encuentran fácil poner sus pensamientos en palabras. Son buenos conversadores/as. Pueden escuchar y presentar de manera eficaz, haciendo su mensaje cautivador pa
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