Requisitos:
Actividades:
- Dirigir todos los aspectos operativos, a saber, distribución, servicio de atención al cliente, como tratar al recurso humano, administración y ventas.
- Evaluar las condiciones del mercado local e identificar las oportunidades de ventas actuales y futuras (ideas de innovación y atracción de clientes).
- Cumplir objetivos y métricas.
- Sacar lo mejor del personal de la sucursal proporcionando formación, asesoramiento, desarrollo y motivación.
- Localizar áreas de mejora y proponer medidas correctivas que superen los desafíos y aprovechen las oportunidades de crecimiento.
- Abordar los problemas relacionados con la satisfacción de los empleados.
- Horario: Quebrado (por definir en entrevista).
- Salario: $13,000 mensuales menos impuestos+ comisiones.
- Día de descanso: Entre semana (Un día entre lunes y jueves).
- Prestaciones: Las de ley, IMSS, INFONAVIT.