Beneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción Perfil del Puesto
Objetivo de la empresa: satisfacción del cliente.
Nombre del puesto: Gerencia RH
Definición: Persona encargada de supervisar los procesos internos y al capital humano para hacer valer el reglamento interno y ayudar a su desarrollo.
Objetivos del puesto:
- Hacer valer el reglamento interno de la empresa
- Mostrar por medio de reportes la situación vigente del recurso humano y la eficiencia de sus procesos
- Facilitar la resolución de problemas del capital humano
- Contratación y desarrollo y retención del capital humano
Actividades principales:
- Reclutamiento, contratación y evaluación del capital humano
- Pasar los procesos hablados a escritos.
- Procesos internos visualizados en áreas de trabajo
- Auditar procesos internos (metas, reportes y fechas de entrega)
- Aplicación de descuento por incidencias
- Supervisión de nómina: bonos y sueldo pagados
- Comunicación diaria con el personal
- Carpetas digitales de cada empleado (contratos, documentos, referencias e incidencias)
- Reforzar en todo momento al capital humano los valores de responsabilidad y amabilidad
- Carpeta de protección civil
- Uniforme de personal
- Reporte fotográfico
A qué puesto le reporta: Dirección General
Que puestos le reportan: Todos los departamentos le reportan (incidencias, evaluaciones de RH y propuestas de mejora).
Estudios propuestos: Lic. Administración Empresas, Contabilidad, Derecho, Psicología o Criminalística.
Conocimientos técnicos: Excel básico - intermedio y checadores.
Experiência laboral propuesta: 5 - 10 años
Competencias y valores requeridas:
- Responsabilidad
- Resiliencia
- Puntualidad
- Comunicación acertiva.
- Alta habi
📌 Gerente de Recursos Humanos (Colonia del Valle Centro)
🏢 Arcsa Servicios, S. A. De C. V
📍 Colonia del Valle Centro
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