Dar valoración clínica física a los colaboradores de la empresa.

Elaborar, administrar y llevar un control de los expedientes clínicos de los colaboradores de la empresa.

Gestionar situaciones de emergencia en temas de salud laboral y tomar decisiones de acuerdo a procedimientos.

Llenar los formatos ST2, ST7 y ST9 para cumplir con los requerimientos de las diferentes dependencias laborales y de salud.

Elaborar reportes de incidencias. ¿De qué?

Elaborar cartas aclaratorias ante el IMSS.

Realizar el manejo de RBI (Residuos Biológicos infecciosos).

Administrar botiquines y materiales del área medica

Dar seguimiento a campañas de salud internas en la empresa.

Cualquier otra actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento.

Cumplir con el Programa de Compliance y Código de conducta de la empresa. Cumplir con los procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente vigentes de la Empresa.

Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI.

📌 Medico Laboral (San Luis Potosí)
🏢 Vallen Distribution
📍 San Luis Potosí