1. Recopilar los Requerimientos Otorgados por el Supervisor de Tiendas y Validación de Asignaciones con Gerente Zonal para determinación de búsqueda de comisionistas.

2. Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.

5. Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.

6. Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.

7. Recepción de documentación tanto de nuevo comisionista como de cada uno de su plantilla,

8. Se entrega Expediente a Jefe de Captación para Ingreso a Capacitación.

9. El comisionista ingresa a Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.

10. Realizar estrategias mensuales para captar a comisionistas

11. Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.

12. Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el Jefe de Reclutamiento.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 al mes

Beneficios:
- Seguro de vida

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador de Campo (Guadalajara)
🏢 Circulo K y tiendas Extra
📍 Guadalajara