Puesto: Especialista en Reclutamiento y Experiência del Candidato
¿Eres una persona con pasión por conectar talento con oportunidades?
Estamos buscando a una persona proactiva, creativa y orientada a resultados para liderar nuestro proceso de reclutamiento con un enfoque moderno y humano.
Como Especialista en Reclutamiento y Experiência del Candidato, serás pieza clave en nuestra área de Recursos Humanos. Tu rol no solo consistirá en atraer y seleccionar talento, sino también en brindar una experiência positiva y memorable a quienes buscan formar parte de nuestra empresa.
Serás responsable de presentar estadísticas y reportes semanales de altas y bajas, así como de apoyar en entrevistas presenciales en las sucursales cuando sea necesario. Tu trabajo contribuirá directamente a construir un equipo sólido y comprometido.
Responsabilidades principales
- Publicar ofertas de empleo en redes sociales y portales especializados.
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento: desde la atracción hasta la selección.
- Analizar currículos y realizar entrevistas filtro, tanto presenciales como en línea.
- Elaborar y presentar estadísticas y reportes semanales de altas y bajas.
- Asistir a sucursales para realizar entrevistas presenciales cuando se requiera.
- Mantener comunicación clara y cualificado con los solicitantes y con las áreas internas.
Requisitos
- Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Comunicación, Administración, Psicología o afín.
- Excelente ortografía y comunicación escrita.
- Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas.
- Actitud respetuosa y enfoque en servicio.
- Conocimiento y uso de redes sociales para reclutamiento (Reclutamiento 3.0).
Horario
- Lunes a viernes: 8:00 am a 4:00 pm
- Sábados: 8:00 am a 2:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $2,800.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Especialista en Reclutamiento y Experiencia del Candidato (Real de Valdepeñas)
🏢 Cedis
📍 Real de Valdepeñas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.