DIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS (Zapopan)

DIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS (Zapopan)

06 sep
|
UNE Universidad
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Zapopan

06 sep

UNE Universidad

Zapopan

DIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Centro Universitario UNE

En Centro Universitario UNE buscamos incorporar a un(a) Director(a) de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo ejecutivo y una sólida capacidad para transformar la gestión del talento en resultados institucionales.
La posición tendrá la responsabilidad de dirigir integralmente la estrategia de Recursos Humanos, asegurando que la Institución cuente con las personas, estructuras, capacidades de liderazgo y procesos necesarios para acompañar su crecimiento y desarrollo.

Principales responsabilidades

Diseñar y ejecutar la estrategia institucional de Recursos Humanos.
Liderar la atracción, selección, integración, desarrollo y retención del talento.
Fortalecer la evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo de líderes y planes de sucesión.
Analizar estructuras organizacionales, plantillas, cargas de trabajo y perfiles de puesto.
Dirigir la estrategia de compensaciones, prestaciones y supervisión de nómina.
Garantizar el cumplimiento laboral y la adecuada gestión de relaciones laborales.




Impulsar una cultura de desempeño, liderazgo, responsabilidad y mejora continua.
Establecer indicadores y analítica de RH para medir rotación, efectividad de contratación, desempeño, clima, ausentismo, costos y desarrollo de posiciones estratégicas.
Presentar al Consejo de Dirección información, riesgos y propuestas que faciliten la toma de decisiones sobre capital humano.

Perfil que buscamos

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Derecho, Relaciones Industriales o área afín.
Deseable maestría o posgrado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Administración, Alta Dirección o Relaciones Laborales.
Mínimo 8 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo, gerencia o dirección.
Experiencia comprobable liderando equipos, procesos e indicadores de RH.
Dominio de legislación laboral, relaciones laborales, compensaciones, desempeño, desa

📌 DIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS (Zapopan)
🏢 UNE Universidad
📍 Zapopan

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