Abogado Laboral:
Buscamos un líder con experiência en materia laboral para integrarse a un equipo dinámico y orientado a resultados, participando en la atención y seguimiento integral de procesos jurídicos laborales.

Requisitos:
- Licenciatura en Derecho (titulado y con cédula cualificado indispensable).
- Manejo de personal (deseable)
- Experiência comprobable mínima de 3 años en litigio laboral.
- Conocimiento sólido en legislación y procedimientos laborales.
- Disponibilidad para atención de audiencias y seguimiento en juntas, tribunales y centros de conciliación.
- Manejo de expedientes y control documental jurídico.
- Indispensable experiência en empresas corporativas o manejo de alto volumen de asuntos laborales.
- Deseable gestión de equipos de trabajo
- Disponibilidad para viajar

Actividades principales:
- Atención y seguimiento de juicios laborales.
- Elaboración y presentación de avisos de rescisión.
- Atención de procedimientos paraprocesales.




- Seguimiento a litigios laborales en distintas etapas procesales.
- Comparecencia a audiencias preliminares y de juicio.
- Elaboración de estrategias jurídicas y contestaciones de demanda.
- Negociación y atención de conciliaciones laborales.
- Integración, revisión y administración de expedientes legales.
- Coordinación con áreas internas para atención de requerimientos jurídicos.

Competencias:
- Negociación y conciliación.
- Análisis jurídico.
- Organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.

Ofrecemos:
- Salario mensual de 20k, cotización al 100% al IMSS
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Bono variable de rentabilidad (aplican restricciones)
- Excelente ambiente de trabajo.
- Beneficios adicionales (descuentos en productos, gimnasios, educación, idiomas, esparcimiento y mucho más)

📌 Abogado Laboral Corporativo (Gustavo A. Madero)
🏢 Grupo Viso
📍 Gustavo A. Madero