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Descripción y detalle de las actividades
El Director de Planeación es responsable de liderar la estrategia corporativa mediante el diseño, implementación y seguimiento de planes de negocio de corto, mediano y largo plazo. Su objetivo principal es asegurar que la organización cuente con procesos, recursos y proyecciones que permitan un crecimiento sostenible, productivo y alineado con los objetivos estratégicos
1. Planeación Estratégica
- Definir, actualizar y ejecutar el plan estratégico corporativo.
- Coordinar sesiones de planeación con las áreas clave del negocio.
- Analizar tendencias del mercado, benchmarking y escenarios de riesgo para tomar decisiones estratégicas.
2. Gestión del Desempeño y KPIs
- Definir e implementar indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Dar seguimiento mensual, trimestral y anual al cumplimiento de objetivos.
- Presentar resultados a la alta dirección y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
3. Optimización de Procesos
- Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y estratégicos.
- Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.).
- Liderar proyectos transversales para aumentar eficiencia y reducir costos.
4. Análisis Financiero y Presupuestal
- Colaborar con Finanzas para la elaboración del presupuesto anual.
- Realizar análisis de rentabilidad, proyecciones financieras y evaluación de inversiones.
- Monitorear desviaciones y recomendar ajustes.
5. Coordinación Interdepartamental
- Asegurar la alineación entre todas las áreas operativas y estratégicas.
- Fomentar una comunicación efectiva para la ejecución de proyectos corporativos.
- Servir como enlace entre Dirección General y los líderes de cada área.
6. Gestión de Proyectos Estratégicos
- Priorizar, estructurar y supervisar proyectos clave del negocio.
- Implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO, Agile, Waterfall).
- Garantizar entregables en tiempo, forma y presupuesto.
7. Innovación y Desarrollo Organizaci
📌 Director of Planning (Tijuana)
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