Coordinar y supervisar los departamentos de Nóminas, Facturación y Tesorería, asegurando el correcto cumplimiento fiscal, laboral y financiero de la organización, así como el uso optimizado de los recursos.
Responsabilidades
Nóminas
- Altas, bajas, incapacidades, vacaciones y movimientos de personal en sistemas (NOI, SUA, etc.).
- Elaboración de órdenes de servicio por sueldos y cargas sociales, estatales y federales.
- Conciliación de reportes ante autoridades fiscales.
- Elaboración, revisión y firma de contratos laborales.
- Control de expedientes de colaboradores.
- Cálculo de nómina, finiquitos y liquidaciones.
Facturación
- Emisión de CFDI con correcta aplicación de objeto, forma y método de pago.
- Recepción y revisión de facturas de proveedores.
- Coordinación de pagos, timbrado y complementos de pago.
- Conciliación de ingresos y egresos vs comprobantes fiscales.
- Proyección mensual de IVA y análisis de utilidad del ejercicio.
Tesorería
- Supervisión de ingresos y egresos debidamente facturados.
- Conciliación bancaria con respaldo de CFDI.
- Optimización y uso eficiente de recursos financieros.
- Control de ingresos distintos al giro principal.
- Reportes de resultados de cada área.
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría (deseable).
- Experiência mínima de 6 años en contabilidad (nóminas, facturación y tesorería).
- Experiência de 2 a 3 años coordinando equipos.
- Excel intermedio-avanzado.
- Manejo de Aspel NOI, SUA, ITSE e Interfactura.
Ofrecemos
- Sueldo de $20,000 a $25,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Horario:Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.
- Seguro de gastos médicos menores.
- Tarjeta de descuentos corporativos.
- Capacitación anual y semestral.
- Bono anual por resultados.
Observaciones importantes
- No contar con historial negativo en Buró de Crédito.
- No contar con litigios laborales acti
📌 Coordinador Contable (Cuauhtémoc)
🏢 Yuma Capital Humano
📍 Cuauhtémoc
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.