Somos una empresa en expansión dedicada al bienestar, la innovación y la salud integral.
Estamos implementando un reciente modelo de fuerza comercial de alto rendimiento, diseñado para atraer talento con hambre de crecimiento, enfoque en resultados y mentalidad ganadora.
Si tienes espíritu emprendedor, ambición por ganar más de lo tradicional y disfrutas de los retos comerciales, este es tu lugar.
Objetivo del puesto
Incrementar la cartera de clientes de JUVETERNAL mediante la prospección, negociación y cierre de ventas B2C y B2B, así como desarrollar relaciones comerciales sostenibles con clientes estratégicos, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa.
Responsabilidades principales
- Prospectar nuevos clientes (consumidores y empresas).
- Ejecutar estrategias de venta directa, presentación y cierre.
- Negociar contratos y alianzas con clientes corporativos.
- Realizar seguimiento y postventa para fomentar recompra y fidelización.
- Alcanzar metas mensuales de ventas y rentabilidad.
- Reportar avances, oportunidades y métricas en CRM o sistemas internos.
- Representar a JUVETERNAL en eventos, ferias o reuniones comerciales.
Perfil deseado
- Experiência mínima de 1 año en ventas (preferente en salud, belleza, seguros,
Consumo)
- Orientación 100% a resultados y metas.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Actitud proactiva, energía positiva y persistencia.
- Capacidad de trabajar con autonomía y enfoque estratégico
Esquema de compensación competitivo
- Modelo híbrido con apoyo base + comisiones sin tope:
- Apoyo económico mensual $4,000 MXN
- Comisión en ventas B2C (directas) 40% del valor de la venta
Comisión en las 3 primeras
- Ventas B2B 15% del valor de cada una
- Postventa / renovaciones / upselling 8%
A los 4 meses
Escoge:
- seguir en esquema variable con apoyo base
- o contrato fijo con $25,000 MXN netos y
prestaciones de ley
Ejecutivos de alto desempeño pueden generar entre $40,000 y $50,000 mensuales en comisiones re
📌 Ejecutivo de Ventas (Carretas)
🏢 JUVETERNAL
📍 Carretas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.