FORMACIÓN ACADÉMICA:
- Licenciatura en Administración, Contabilidad.
- Al menos, 5 años de experiência relevante como Gerente de Recursos Humanos

RESUMEN DEL TRABAJO:
- Asegurar la armonía entre la empresa y los trabajadores para promover la productividad.
- Garantizar todas las relaciones de la Compañía con las Secretarias Federales y Locales (Trabajo, Seguridad Social, Comercio, Vivienda, etc.), estén dentro del marco legal y en conformidad y mantener una perspectiva social.
- Contribuir al éxito de la empresa manteniendo y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos internos de la Empresa.
- Ser la cara visible de los asuntos de RRHH

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:




- Actualizar a la Compañía sobre las últimas leyes y regulaciones relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos.
- Mantener un contacto fluido y una comunicación robusta con la Secretaría de Trabajo
- Creación y observancia de los Comités de Empresa - Empleados (Seguridad e Higiene, Capacitación, Instrucción y Productividad; PTU; Reglamento Interno de Trabajo; y Antigüedad).
- Implementación de la nueva Normativa Laboral.
- Coadyuvar a las Autoridades Laborales en auditorías.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor con descuento

Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Iztapalapa)
🏢 KRISHKA
📍 Iztapalapa