Educación mínima requerida:Universitario con título
Objetivo General del Puesto:
Asegurar el cumplimiento eficiente de las estrategias comerciales mediante el seguimiento diario de operaciones, control de recursos y maximización de la rentabilidad, garantizando un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.
Objetivos Específicos
- Alcanzar las metas de ventas establecidas por la organización.
- Impulsar el crecimiento sostenido del área comercial.
- Garantizar la rentabilidad de las operaciones.
- Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
- Fomentar un ambiente laboral saludable y colaborativo en su equipo.
Responsabilidades Clave
- Cumplimiento de metas por ruta, zona y producto.
- Supervisión y desarrollo del equipo de ventas.
- Resolución oportuna de incidencias y quejas de clientes.
Requisitos del Perfil
Formación Académica:
- Profesional titulado o con carta pasante (preferentemente en áreas comerciales,
administrativas o afines).
Experiência:
- Mínimo 2 a 4 años en posiciones similares (Nível jefatura ó gerencia), liderando equipos de ventas.
Habilidades y Competencias:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Negociación y persuasión.
- Supervisión y manejo de personal.
- Comunicación efectiva (oral y escrita).
- Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Valores:
- Integridad: Actuar con honestidad y transparencia en todas las decisiones.
- Compromiso: Cumplir con responsabilidad los objetivos y metas asignadas.
- Respeto: Valorar a cada persona, fomentando un trato digno y colaborativo.
- Excelencia: Buscar siempre la mejora continua y superar las expectativas.
- Orientación al cliente: Priorizar la satisfacción y fidelización del cliente.
- Innovación: Proponer ideas creativas que mejoren procesos y resultados.
- Pasión por el servicio: Entregar lo mejor en cada interacción comercial.
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📌 Gerente de Ventas (Fresnillo)
🏢 PANIFICADORA SANTA CRUZ
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