Gestionar y dar seguimiento a los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de políticas internas y la atención oportuna a los colaboradores, contribuyendo al adecuado funcionamiento operativo de la empresa.
Principales responsabilidades
- Atención y seguimiento a colaboradores en temas administrativos y laborales.
- Elaboración, registro y validación de incidencias para nómina.
- Realizar el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de incidencias, ajustes y movimientos del personal.
- Seguimiento a altas, bajas y modificaciones de personal.
- Administración y control de expedientes laborales.
- Coordinación de procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
- Gestión de préstamos a colaboradores conforme a políticas internas.
- Coordinación de eventos internos y actividades de integración.
- Seguimiento al cumplimiento de procesos del Sistema de Gestión de Calidad.
- Control y administración del transporte de personal.
- Supervisión y control del servicio de comedor.
- Asignación y control de lockers para colaboradores.
Perfil requerido
- Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
- Conocimiento en nómina, incidencias, administración de personal y legislación laboral básica.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Deseable experiência en empresas del sector productivo o manufactura.
Competencias
- Organización y control
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva
- Sentido de urgencia
- Proactividad
- Manejo de información confidencial
- Actitud de servicio
Ofrecemos
- Prestaciones de ley
- Pago semanal neto
- Desarrollo profesional
- Buen ambiente laboral
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,
📌 Generalista de RH (León)
🏢 Iscompany
📍 León
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