Perfil del Candidato
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Conocimientos en procesos administrativos de reclutamiento y selección.
- Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, OCC, Computrabajo, etc.).
- Entrevistas por competencias (nível básico).
Funciones y Responsabilidades
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
- Filtrar y analizar currículums conforme a los perfiles solicitados.
- Coordinar entrevistas con líderes de área o gerentes.
- Apoyar en la aplicación e interpretación básica de evaluaciones psicométricas o técnicas (si aplica).
- Apoyar en procesos de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Esquema de Remuneración
- $15,000 MXN mensuales libres
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro.
- Comedor subsidiado.
- Uniformes gratuitos.
- Descuentos preferenciales en viajes.
Horario
- Lunes a viernes: 09:00 a.m. - 6:00 p.m. y Sábados: 09:00 a.m. - 2:00 p.m.
Zona de trabajo
- Zona financiera de Providencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 al mes
Ventajas:
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos