Importante empresa a nível nacional en el giro Farmacéutico, se encuentra en búsqueda de personal para integrarse como:
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Edad: 20 a 45 años
Escolaridad: Licenciado en Psicología, Licenciado en Administración, Licenciado en Desarrollo Humano o carrera afín.
Disponibilidad para viajar:Si
Experiência especifica en el puesto:
- Proceso de RyS,
- Inducción de Personal
- Ley Fral. Del Trabajo
- Interpretación y aplicación de Pruebas Psicométricas
- Administración de Personal
Habilidades Técnicas:
- Facilidad para hablar en público; requisito indispensable para impartir cursos de capacitación e inducción
- Técnicas de reclutamiento y selección actualizadas
- Análisis e interpretación de pruebas psicométricas y aplicadas a perfiles de puestos definidos.
Habilidades Personales:
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Proactivo
- Tolerancia a la frustración
- Facilidad de Palabra
- Manejo de Conflictos
Funciones principales:
- Proceso de Reclutamiento y Selección para cubrir vacantes o puestos de nueva creación
- Proceso de Capacitación e Inducción al personal de nuevo ingreso o activo
- Control de plantillas de personal de la zona y administración de personal y gestión de temas generales de RH
- Supervisar las políticas establecidas por la empresa, apegados siempre a la LFT, así como aplicación de clima laboral entre los equipos de trabajo de cada sucursal
- Apoyo en procesos de Terminación laboral al área de relaciones laborales
- Manejo de indicadores del área de RH (rotación, retención, permanencia)
Ofrecemos:
- Sueldo mensual bruto $12,141.30 + Bono $2000 bruto
- Pagos quincenales
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida