Empresa comercializadora con sólida presencia en la región solicita Coordinador de IT, responsable de la administración, mejora y optimización del sistema ERP Odoo.
Buscamos un competente con experiência directa en implementación, configuración y administración de Odoo, capaz de analizar procesos internos, identificar oportunidades de mejora y coordinar la evolución del sistema de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas de la empresa.
Principales responsabilidades
- Administrar y optimizar el sistema ERP Odoo.
- Configurar, parametrizar y mejorar módulos de acuerdo con las necesidades de la operación.
- Analizar procesos internos y proponer mejoras mediante el uso del ERP.
- Participar en la implementación de nuevos módulos, funcionalidades y mejoras.
- Atender y dar seguimiento a incidencias funcionales del sistema.
- Administrar usuarios, roles y permisos.
- Capacitar y brindar soporte funcional a los usuarios.
- Coordinar requerimientos con proveedores, consultores o desarrolladores externos cuando sea necesario.
- Documentar procesos,
configuraciones y mejoras realizadas en el sistema.
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.
- Experiência comprobable en implementación, configuración y administración de ERP.
- Experiência directa trabajando con Odoo.:
- Conocimiento de los procesos de ventas, compras, inventarios, almacenes y facturación.
- Experiência en análisis y mejora de procesos mediante sistemas ERP.
- Capacidad para trabajar con usuarios de diferentes áreas y convertir necesidades operativas en soluciones dentro del sistema.
Lugar de Trabajo: Calle Francisco Eusebio Kino 108, Col Garita de Otay
de Lunes a viernes de las 08:30 a las 06:pm, Sábado de 08:30 a 01:pm
interesados postularse por este medio
Sueldo: $28,000.00 - $29,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de IT (Laderas de Otay)
🏢 Labor Confidence
📍 Laderas de Otay
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.