Responsabilidades Principales:
- Gestión de Nómina e Incidencias: Elaboración de prenómina, control de asistencia (checador), vacaciones, faltas e incapacidades. Cálculo de bonos, comisiones y validación de movimientos salariales.
- Seguridad Social y Legal: Manejo de altas/bajas en IDSE, cumplimiento ante IMSS e INFONAVIT. Elaboración de contratos y aplicación de la LFT y Reglamento Interior.
- Atracción de Talento: Ejecución de procesos de reclutamiento (publicación, filtros, entrevistas) y gestión de la inducción para nuevos ingresos.
- Capacitación y Desarrollo: Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), planeación de cursos y seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Administración y Bajas: Control de expedientes físicos/digitales, gestión de seguros (SGMM/Vida)



y ejecución de procesos de desvinculación (finiquitos y liquidaciones).
- Soporte a Dirección: Asistencia administrativa y gestión de información mediante sistema ERP Odoo.

Requisitos Deseados:
- Experiência previa en administración de personal y procesos de nómina.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de ERP Odoo (indispensable/deseable).
- Habilidad para la estructuración de procesos y control documental.

Sueldo: $20,000.00 al mes

Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Protegido de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Diego Lucero)
🏢 Larsson Elevator
📍 Diego Lucero