ÃNETE a la mayor compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil que cotiza en bolsa y la aseguradora comercial mÃs grande de los Estados Unidos. Con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras mÃs rentables del mundo.

RequisitosHR INTERN

Buscamos estudiantes que quieran colaborar en esta oportunidad para desarrollar su carrera, combinando la pasión por Recursos Humanos con la tecnología, la innovación y las mejores prÃcticas de gestión del talento.

Condiciones:
- Ubicación: Torre Equus II, SPGG
- Horario: 8:00 a 14:00 horas
- Apoyo económico: 10,500 mensuales

Principales funciones y responsabilidades
- Liderar el proceso completo de onboarding de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de incorporación optimizado mediante la coordinación con líderes de contratación y asignación de compañeros guía (buddies).
- Coordinar la creación de cuentas de nómina y recopilar información necesaria para el ingreso de nuevos colaboradores.




- Organizar y gestionar la firma de contratos con precisión y profesionalismo.
- Diseñar y distribuir kits de bienvenida y correos de incorporación para nuevos integrantes del equipo.
- Elaborar gafetes de colaboradores y gestionar solicitudes relacionadas con estacionamiento.
- Diseñar y realizar recorridos de bienvenida (Welcome Tours) por las instalaciones de la oficina.
- Coordinar reservaciones de salas de juntas y la organización de coffee breaks para fortalecer la colaboración entre equipos.
- Atender dudas y solicitudes de colaboradores relacionadas con Recursos Humanos, proporcionando información clara y oportuna.
- Gestionar la digitalización y organización de expedientes físicos de colaboradores.
- Planear y ejecutar eventos internos que fomenten la integración, cultura organizacional y compromiso del equipo.
- Apoyar en el proceso de bajas de colaboradores, asegurando una transición adecuada y comunicac

📌 HR intern (Morelia)
🏢 Capital Becarios
📍 Morelia