Estamos buscando para uno de nuestros clientes del segmento Asegurador, un RECLUTADOR DE PERSONAL. con fuerte enfoque en atraer candidatos para el segmento de seguros. El candidato idóneo debe tener experiencia comprobable en el segmento, trabajar con sentido de urgencia y con enfoque en metas. Localidad: SAN JOSE DEL CABO , BAJA CALIFORNIA SUR. Modalidad híbrida: 3 días de oficina por 2 de home office

Descripción del Puesto: Reclutador de Agentes de Seguros
Objetivo del Puesto:
Responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento con un perfil orientado a ventas, asegurando el cumplimiento de metas de reclutamiento con sentido de urgencia y calidad en el proceso, para garantizar la contratación de agentes de seguros altamente capacitados y con ADN de ventas.
Responsabilidades:

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Atracción de Talento:

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- Difusión estratégica de vacantes en redes sociales, bolsas de empleo electrónicas, asociaciones profesionales y contactos en el medio.
- Manejo de estrategias de intercambio de cartera con aliados clave del sector.

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Reclutamiento y Selección:

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- Identificar talento con competencias enfocadas en ventas mediante entrevistas por competencias.
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y de competencias.
- Asegurar un seguimiento continuo al flujo del proceso desde la atracción hasta la contratación.

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Relación con el Talento:

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- Generar engagement con candidatos potenciales, destacando la propuesta de valor de la organización.
- Mantener una comunicación efectiva y profesional para fortalecer la relación con los candidatos durante todo el proceso.

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Coordinación y Logística:

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- Trabajar de manera híbrida: 3 días en oficina y 2 días en modalidad home office.
- Gestionar de forma eficiente las herramientas tecnológicas para el manejo del proceso de reclutamiento.

Requisitos:

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- Escolaridad: Licenciatura en Ãreas afines (Psicología, Administración, Recursos Humanos, o similar).
- Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento de pe

📌 Reclutador De Personal (El Salto)
🏢 Ar2 Consultoria
📍 El Salto