Estamos en búsqueda de un Gerente de Salón de Eventos Infantiles con experiencia en salones de fiestas infantiles, centros de entretenimiento infantil o negocios del giro infantil.
Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo, organización y atención al cliente, capaz de coordinar la operación del salón y garantizar que cada evento se desarrolle con altos estándares de calidad y servicio.
Funciones principales
Supervisar la operación diaria del salón.
Coordinar la logística de fiestas y eventos infantiles.
Supervisar el montaje, desarrollo y cierre de cada evento.
Liderar y coordinar al equipo operativo.
Resolver incidencias durante la operación.
Brindar atención y seguimiento a clientes.
Dar seguimiento a indicadores operativos, presupuesto y reportes.
Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Gestión de Eventos, Educación o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en salones de fiestas infantiles, centros de entretenimiento infantil o giro similar (indispensable).
Experiencia coordinando eventos infantiles.
Manejo de personal operativo.
Sobresaliente actitud de servicio y atención al cliente.
Capacidad para resolver imprevistos y tomar decisiones.
Liderazgo, organización y enfoque en resultados.
Horario
Lunes a domingo.
Zona de trabajo: Cerca del Centro comercial Santa Fe
Turnos de 9 horas con 1 hora de comida.
Horario de entrada variable de acuerdo con la programación de eventos.
2 días de descanso entre semana.
Ofrecemos
$18,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Sobresaliente ambiente de trabajo.
Participar en la apertura y crecimiento de una nueva sucursal.
Si tienes experiencia en el giro infantil y te apasiona crear experiencias memorables para niños y sus familias, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Este empleo viene de Talenteca.com
📌 Gerente De Salón De Eventos Infantiles Altavista 18000 Santa Fe Álvaro Obregón
🏢 Corporativo Jealt
📍 Álvaro Obregón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.