Lo que realizaras:
Migración de los servicios bancarios y de gestión de efectivo del Grupo a un nuevo socio bancario.
Implementación de un Sistema de Gestión de Tesorería (TMS, por sus siglas en inglés).
Diseño e implementación del modelo operativo de tesorería para su estado futuro.
Transición de las actividades de tesorería de proveedores externos (outsourced) a un modelo interno (in-house).
Establecimiento de las actividades de tesorería dentro de un contexto de centro de servicios compartidos.
Mejora del pronóstico de efectivo, la gestión de liquidez, los controles de tesorería y los reportes.
Estandarización y automatización de los procesos de tesorería.
Colaboración con Finanzas, TI, Servicios Compartidos y socios bancarios para ejecutar proyectos de transformación de tesorería.
Nuestra oferta:
Sueldo de $80,000 mensuales
Aguinaldo: (50 días)
Fondo de ahorro:
12% con tope legal.
Vales de despensa: 14% con tope legal tarjeta sí vale
Vales de ropa: 3.5 % tarjeta sí vale
Prima de vacaciones: (16 días al 150%) Bono anual de desempeño: 18 %
Seguro de vida: 36 meses de sueldo
Sgmm (protegido de gastos médicos mayores)
Caja de ahorro
Plan de retiro
Check-up anual
Automóvil de la compañía
Sueldo: $80,000.00 al mes
Incentivos:
Automóvil de la empresa
Caja de ahorro
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
¿Con que nivel de ingles conversacional cuentas?
¿Cuentas con tu VISA y pasaporte vigente?
Escolaridad:
Maestría terminada (Deseable)
Experiencia:
implementación de TMS: 5 años (Deseable)