Requerido: Carrera Universitaria terminada (Titulo).
Deseable: Estudios adicionales como maestría, certificaciones, etc.
Experiencia y responsabilidades principal.
Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y/o en áreas de Capacitación y DO.
Preferencia en sector de Manufactura e idealmente en Industria Automotriz.
Bilingüe Ingles / español.
Uso de ambiente Microsoft Office, sistemas aplicables y otras aplicaciones digitales.
Disponibilidad para viajar en México y US.
Responsabilidades:
Trabaja con todos los niveles de la Compañía en los grupos operativo y administrativo.
Diseño e implementación de planes de capacitación con cumplimiento a la STPS y SIRCE.
Experiencia en la administración del ciclo de desempeño, planes de carrera, sucesores y programas de desarrollo en general.
Manejo de métricos y enfoque a resultados.
Conocimiento de normas y estándares IATF, ISO, etc.
Conocimiento/Experiencia en herramientas de clima organizacional (NOM035, Encuestas)
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Confiable de gastos médicos
Seguro de vida
Vales de despensa
Experiencia:
Industria Automotriz.: 3 años (Obligatorio)
puesto similar y/o en áreas de Capacitación y DO.: 5 años (Obligatorio)
normas y estándares IATF, ISO: 3 años (Obligatorio)