Desarrollar y Supervisar la implementación de estrategias de gestión de talento humano.
Diseñar Cursos de capacitación para el personal Diseñar, Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo para los trabajadores Plan de Vida y carrera
Colaborador con los lideres de la empresa para definir objetivos y estrategias institucionales Implementar sistemas de evaluación del desempeño y clima laboral Fomentar una cultura de trabajo positiva y productiva contribuir en el cumplimiento de las politicas y regulaciones laborales, Supervisar el reclutamiento, selección y retención del personal Coordinar los diferentes eventos institucionales que se realizan en CDOS
Realizar todas las actividades asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de objetivos del área.




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