Detalles:
Contratación:
Tiempo indeterminado
Horario:
Jornada completa
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Garantizar la correcta administración del ciclo de vida del colaborador, asegurando la precisión y posibilidad de los procesos de altas, bajas, movimientos de personal, nómina e incidencias, actualización de expedientes, sistemas de información de RH.
Altas, Bajas y Movimientos de Personal - Ejecutar el proceso completo de alta de nuevos colaboradores - Gestionar las bajas voluntarias e involuntarias - Registrar y documentar movimientos internos - Elaborar y mantener actualizados los sistemas de administración - Nómina e Incidencias - Recopilar, validar y procesar las incidencias de nómina - Asegurar que las incidencias sean capturadas correctamente en el sistema.



- Coordinar con el proveedor de nómina o el área de Finanzas la revisión y dispersión - Dar seguimiento y resolución a discrepancias o aclaraciones de nómina - *Mantener actualizados los registros ante el IMSS, Infonavit y otras instituciones gubernamentales.
Portal del Personal, Sistemas de RH y Reportería - Administrar y dar mantenimiento al portal/plataforma de gestión de RH (HRMS/HCM), garantizando la actualización oportuna de datos maestros. - Indicadores: rotación, ausentismo, otros KPIs estratégicos del área. - Identificar tendencias o alertas en los datos e informarlas proactivamente al equipo de P&C.; - Capacitar a colaboradores y líderes en el uso del autoservicio del portal (solicitudes, consulta de recibos, vacaciones, etc.). - Expedientes y Archivo de Personal - Implementar y dar seguimiento a auditorías internas de expedientes.
Participar en el diseño, comunicación y seguimiento de iniciativas de cultura
Apoyar en la logística y ejecución de eventos internos

📌 Generalista De Recursos Humanos Administración Y Nómina Miguel Hidalgo (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México