Buscamos Supervisor(a) Operativo con experiencia en manejo de personal, liderazgo y seguimiento de operaciones. Será responsable de coordinar al personal operativo, dar seguimiento a incidencias y asegurar el cumplimiento de las actividades asignadas.
Principales funciones
Supervisar y coordinar al personal operativo.
Verificar asistencia, puntualidad y cobertura del personal.
Dar seguimiento a incidencias y necesidades de la operación.
Mantener comunicación constante con colaboradores y responsables de la operación.
Realizar recorridos y supervisiones para verificar el cumplimiento de las actividades.
Reportar y dar seguimiento a situaciones operativas.
Apoyar en la solución de conflictos e incidencias del personal.
Elaborar y compartir reportes de seguimiento.
Competencias Liderazgo | Comunicación | Organización | Resolución de problemas | Trabajo en equipo | Proactividad | Tolerancia a la frustración
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en supervisión y manejo de personal, preferentemente en servicios de limpieza.
Conocimiento y experiencia en procesos de limpieza cualificado en diferentes tipos de sitios e instalaciones. (Maquinaria)
Conocimiento básico de productos químicos de limpieza y su aplicación adecuada.
Capacidad para identificar necesidades de limpieza y establecer prioridades de atención.
Experiencia en manejo y seguimiento de incidencias operativas.
Capacidad de liderazgo y manejo de personal.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y capacidad para resolver problemas.
Tolerancia a la frustración y capacidad para trabajar bajo presión.
Manejo básico de computadora, celular y herramientas electrónicas.
Disponibilidad para realizar recorridos y supervisiones en sitio.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Jornada completa Sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Incentivos
Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor De Limpieza Edomex Ecatepec De Morelos
🏢 Integra Clean S.A de
📍 Ecatepec de Morelos
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.