BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.
From Spain to the world.
Vigo, 2005.
¿Qué buscamos?
Incorporamos a nuestro equipo de algún punto de venta de la ZONA SUR de la CDMX a un STORE MANAGER . El cualificado que se incorpore deberá brindar un servicio sobresaliente y personalizado a los clientes, ayudando a crear la experiencia BIMBA Y LOLA y convirtiéndose en el/la principal embajador/a de marca, manteniendo las siguientes tareas:
Como principales responsabilidades, el/la Store Manager tendrá que:
Cumplir con los objetivos de la tienda y los requisitos del servicio al cliente
Gestión y organización de las tareas del día a día en la tienda incluyendo: atención al cliente, producto, calidad y visual merchandising según los procedimientos de BIMBA Y LOLA.
Gestión de los niveles de stock.
Asegurar los estándares de orden e imagen en toda la tienda.
Formación del equipo para conseguir eficiencia, equilibrio de la carga de trabajo, motivación y consecución de buen ambiente de trabajo.
Organizar turnos de trabajo mensuales.
Comunicación permanente con el Area Manager
En BIMBA Y LOLA contamos con un paquete de comisiones individuales muy atractivo y descuentos corporativos.
Dos días de descanso
Comisión individual + Comisión General Tienda
¿Qué se necesita?
Experiencia previa en un puesto similar mas de dos años.
Formación mínima de Preparatoria concluida
Conocimiento de venta cara al público.
Liderazgo (gestión de equipos)
Gusto por la moda
Sueldo: $12,500.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios
Ayuda o servicio de transporte
Descuento de empleados
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Store Manager Zona Sur Cdmx Ciudad De México
🏢 BIMBA Y LOLA MEXICO SA DE
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.