Coordinar y gestionar los asuntos jurídicos y administrativos de la institución, protegiendo sus intereses legales y previniendo riesgos, mediante el adecuado seguimiento de contratos, asuntos laborales y corporativos, así como marcas, registros y trámites ante autoridades.
Principales responsabilidades
Gestión y seguimiento de marcas, registros y propiedad intelectual.
Seguimiento de asuntos corporativos, actas, poderes, documentos societarios y obligaciones legales.
Atención y seguimiento de asuntos laborales, incluyendo contratos, terminaciones laborales, reglamentos, políticas y documentación relacionada.
Elaboración, revisión y negociación de contratos y convenios.
Mantener actualizado el archivo y control de expedientes legales, contratos y documentación corporativa.
Dar seguimiento a trámites ante notarías, autoridades y organismos relacionados con las actividades de la institución.
Identificación y prevención de riesgos legales.
Asesoría a las diferentes áreas de la institución.
Requisitos
Licenciatura en Derecho, con título y cédula competente.
Experiencia mínima de 3 años en áreas jurídicas y/o corporativas.
Experiencia en marcas y registros, contratos, derecho laboral y corporativo.
Competencias
Comunicación efectiva y negociación
Organización y seguimiento
Análisis y criterio jurídico
Proactividad y resolución de conflictos
Ofrecemos
Sueldo acorde con experiencia.
Prestaciones superiores a las de ley.
Contratación directa.
Jornada de jornada completa.
Desarrollo y crecimiento dentro de la institución.
Sueldo: $18,000.00 al mes
Ventajas
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador A Jurídico Y Administrativo Ciudad De México
🏢 Centro De Estudios Universitarios
📍 Ciudad de México
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