Empresa del sector telecomunicaciones solicita Abogada Laboral Jr. con experiencia en atención de demandas laborales, contestaciones y seguimiento de juicios individuales.

Buscamos a alguien con muy buena base técnica, acostumbrado a trabajar con tiempos de tribunales y con alto sentido de responsabilidad en el manejo de expedientes

Responsabilidades

Atención y seguimiento de demandas laborales individuales (físicas y electrónicas).
Elaboración de contestaciones de demanda, promociones, ofrecimiento y desahogo de pruebas.
Integración, control y actualización de expedientes laborales.
Apoyo en la preparación de audiencias (desahogo, conciliación, demanda y excepciones, etc.).
Coordinación con despachos externos y áreas internas (RH, Nóminas, Operaciones) para recabar información y evidencias.
Cálculo y revisión de montos reclamados vs. montos a negociar en conjunto con el área.
Elaboración de convenios y cierre administrativo de casos.
Apoyo en la elaboración de actas administrativas e investigaciones internas cuando se requiera.





Requisitos

Licenciatura en Derecho (pasante o titulado, indispensable tener cédula en trámite o vigente).
Disponibilidad pata viaja (indispensable)
Mínimo 1–2 años de experiencia en litigio laboral individual (indispensable: haber atendido demandas, contestaciones o audiencias).
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y del procedimiento laboral.
Deseable experiencia con Plataforma de Tribunales Laborales y juicios orales.
Sobresaliente ortografía, redacción jurídica y manejo de documentos.
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PDF).
Alto sentido de confidencialidad, ética y orden en el manejo de información.
Excelente presentación.

Ofrecemos

Sueldo de $22,000 - $25,000 MXN mensuales (segun experiencia)
Prestaciones de ley
Apoyo de telefonía mensual
Ambiente profesional y aprendizaje constante

Solo se tomará en cuenta CV con fotografía.

📌 Abogada Jr. (Tlalnepantla de Baz)
🏢 PRESEA ASESORIA EN CALIDAD EMPRESARIAL S.A. DE
📍 Tlalnepantla de Baz