Analista de Atracción de Talento Requisitos: TSU o Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o administración.

Experiencia minina de 2 años en reclutamiento.

Experiencia en entrevistas por competencias y filtrado de candidatos.

Conocimientos básicos de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, rotación).

Capacidad de comunicación efectiva y orientación al servicio.

Organización, seguimiento y apego a procesos.

Disponibilidad para viajar

Ofrecemos: Confiable de vida, Vales de despensa, Desarrollo personal y cualificado, Capacitación continua.

Trabajarás en un ambiente vibrante donde tu contribución es esencial para el éxito de nuestro equipo de recursos humanos.

Únete a nosotros y ayuda a formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados.

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