Relevante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista Senior de Atracción de Talento con sólida experiencia liderando procesos de reclutamiento de principio a fin y atrayendo talento estratégico para diferentes niveles organizacionales.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en procesos completos de Atracción de Talento (end to end).
Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados, mandos medios y posiciones estratégicas.
Experiencia indispensable en el sector de Seguros.
Manejo de diversas fuentes y estrategias de atracción de talento.
Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes de manera simultánea.
Orientación a resultados y sobresaliente habilidad de comunicación e influencia.
Responsabilidades:
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
Desarrollar estrategias de atracción para posiciones principal.
Asegurar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
Generar indicadores y seguimiento de métricas de reclutamiento.
Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos.
Buscamos:
Perfil consultivo y estratégico.
Alto sentido de urgencia.
Capacidad de negociación e influencia con stakeholders.
Enfoque en resultados y calidad de contratación.
Si cumples con el perfil y te interesa conocer más sobre esta oportunidad, postúlate compartiendo tu CV actualizado.
📌 Especialista Sr De Atracción De Talento Ciudad De México
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México
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