Objetivo

Contribuir con la estrategia de Spin, en sus unidades de negocio, desarrollando e implementando soluciones para optimizar procesos que conlleven una mejora en inversiones y el time to market, a través de procesos de abastecimiento alineados y organizados que generen el cumplimiento de las normativas externas e internas, previendo escalaciones, mitigando riesgos e incrementando valor en el ciclo de vida de valor de los contratos.

Responsabilidades Conjuntar y validar documentación requerida para el ABC de proveedores en los sistemas. - Generar y gestionar reportes que aporten a la visibilidad de las condiciones contractuales con proveedores, para mitigar posibles riesgos y cumplir con el plan de auditorías. - Crear, distribuir y gestionar órdenes de compra asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en la política de Abastecimiento Conjuntar y validar documentación requerida para el ABC de proveedores en los sistemas. - Generar y gestionar reportes que aporten a la visibilidad de las condiciones contractuales con proveedores, para mitigar posibles riesgos y cumplir con el plan de auditorías. - Crear,



distribuir y gestionar órdenes de compra asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en la política de Abastecimiento Formación Estudiantes entre 5.º y 7.º semestre de las carreras de económico-administrativas: Negocios internacionales, Ingeniería industrial, Administración de empresas o afín. Inglés y Herramientas

Inglés Avanzado - Conocimiento intermedio-avanzado de Microsoft Excel. Uso de fórmulas (Vlookup), tablas ágiles, macros (deseable).

Horarios

Horarios: Lun - Vie por las mañanas.

Competencias

Competencias: - Atención al detalle - Capacidad analítica - Comunicación efectiva - Innovación y transformación

Inclusión y Diversidad

En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un contexto libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

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