Buscamos a un/a HR Specialist que quiera ser pieza principal en la construcción y escalamiento del área de Recursos Humanos. Esta persona no solo ejecuta, sino que piensa, propone y se adueña de los procesos.
Trabajará de la mano con los socios fundadores para fortalecer la estructura organizacional, la cultura y la experiencia de las personas dentro de la empresa.
Responsabilidades:
- Revisar y dar seguimiento a la nómina, asegurando exactitud y cumplimiento.
- Gestionar vacaciones, incidencias y movimientos de personal.
- Documentar y mejorar procesos de Recursos Humanos para hacerlos claros y escalables.
- Liderar y acompañar a personas, fomentando un ambiente de confianza y alto desempeño.
- Impulsar y cuidar la cultura organizacional, alineada a los valores del negocio.
- Identificar áreas de oportunidad en la estructura organizacional y proponer soluciones prácticas en identificación de vacantes, capacitaciones, etc.
- Analizar información y dar seguimiento con herramientas de Google Drive (bases, controles, reportes).
- Trabajar de forma cercana con los socios fundadores, apoyando decisiones estratégicas de People.
Requerimientos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia previa mínima de +3 años como HR Generalist / HR Specialist.
- Experiencia en la industria de la manufactura, construcción o de la energía (muy deseable).
- Conocimiento en la administración de nómina.
- Experiencia en elaboración de puestos.
- Experiencia previa documentando procesos.
- Persona proactiva, con fuerte sentido de ownership y enfoque a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y trato con distintos niveles de la organización.
- Alto nivel de atención al detalle, cuidando siempre la calidad.
- Uso de Google Drive intermedio-avanzado.
- Mentalidad estructurada, pero con flexibilidad para moverse en entornos en crecimiento.
- Experiencia en Sistemas de Gestión Integrado (ISO) (super plus)
- Disponibilidad para viajar y