perfil objetivo

banco azteca, financiera independencia, compartamos, provident, caprepa, crédito sí, coppel, fincomún, etc.

remuneración

sueldo: $40,000 a $50,000 brutos mensuales

esquema variable: comisiones mensuales + bono anual por resultados

prestaciones superiores: sgmm, fondo de ahorro, vales de despensa y prestaciones de ley

oportunidad

¿vienes de financiera, microfinanciera o banca de colocación y cobranza? Esta ocasión es para ti.

experiencia requerida en empresas

- banco azteca
- compartamos banco
- financiera independencia
- provident
- caprepa
- crédito sí
- coppel
- fincomún
- came
- dimex
- libertad servicios financieros
- o cualquier modelo enfocado en:
- colocación
- cobranza
- recuperación
- manejo de cartera
- supervisión de equipos en campo
- indicadores comerciales y operativos

objetivo del puesto

dirigir la operación comercial y operativa de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobranza, recuperación y eficiencia operativa.

la posición requiere un perfil altamente orientado a resultados, acostumbrado al manejo intensivo de kpis, control operativo, seguimiento a cartera y liderazgo de equipos numerosos bajo esquemas de alta presión comercial.

buscamos líderes que sepan operar con disciplina, seguimiento diario y enfoque total en resultados.

experiencia esencial

- gerentes regionales
- gerentes de zona
- gerentes operativos
- líderes comerciales
- coordinadores regionales

con experiencia real en:

- cobranza y recuperación
- manejo de cartera vencida
- colocación de productos financieros
- supervisión de sucursales o unidades
- seguimiento diario de indicadores
- liderazgo de equipos comerciales y operativos
- operación en campo
- control de flujo y rentabilidad

responsabilidades principales

- gestión comercial y rentabilidad




- ejecutar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento y rentabilidad.
- asegurar cumplimiento de metas comerciales y operativas.
- monitorear ventas, productividad y desempeño de la operación.
- analizar kpis y generar planes de acción correctivos.

- cobranza y cartera (punto crítico)

- supervisar recuperación de cartera y cobranza.
- implementar estrategias preventivas y correctivas para reducción de morosidad.
- dar seguimiento puntual a indicadores de recuperación y cartera vencida.
- coordinar acciones con operación para asegurar flujo saludable.

- liderazgo de equipos

- dirigir equipos comerciales y operativos de alto volumen.
- asegurar disciplina operativa y seguimiento diario.
- desarrollar talento y asegurar cumplimiento de objetivos.
- supervisar indicadores individuales y grupales.

- gestión operativa

- supervisar la correcta ejecución de la operación diaria.
- garantizar cumplimiento de procesos, políticas y controles.
- coordinar operación, atención al cliente y administración general.
- detectar áreas de mejora y ejecutar acciones correctivas.

- planeación y control

- elaborar seguimiento a presupuestos e indicadores.
- analizar desempeño operativo y financiero.
- presentar reportes ejecutivos y resultados.

perfil requerido

escolaridad

- licenciatura concluida o trunca en: administración, finanzas, negocios, mercadotecnia, o carrera afín.

experiencia indispensable

- mínimo 3 años en posiciones gerenciales o regionales.
- experiencia en financieras, microfinancieras o empresas de cobranza y colocación.
- manejo de equipos numerosos y operación diaria.
- experiencia sólida en: cobranza, cartera vencida, recuperación, kpis comerciales, control operativo, supervisión en campo.

competencias clave

- liderazgo firme y operativo
- alto enfoque a resultados
- disciplina comercial
- capacidad analítica
- sentido de urgencia
- toma de decisiones
- negociación y manejo de conflictos
- ejecución y seguimiento

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📌 Gerente comercial y operativo (México)
🏢 SmartHire
📍 México