¿qué buscamos?

buscamos un ejecutivo senior de compensaciones beneficios e incentivos con enfoque estratégico y alta capacidad analítica, que lidere procesos de compensaciones a nivel integral, garantizando el cumplimiento de las cartas oferta a comerciales, procesos y calculo correcto de los bonos e incentivos.

responsabilidades principales

- calculo y revisión de comisiones.
- seguimiento puntual con cada comercial acerca de dudas en el calculo, proceso o fechas
- envio de reporting y generación de tableros de seguimiento.
- monitoreo y seguimiento puntual de hallazgos y planes de acción hasta su cierre.
- coordinación con equipos multidisciplinarios y stakeholders a nivel global.

perfil y aptitudes

- dominio de excel avanzado (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseables).




- inglés avanzado (indispensable para interacción global).
- alta capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
- manejo de inteligencia emocional y trabajo bajo presión.
- sólidos conocimientos en administración de incentivos y/o bonos.
- experiencia mínima de 3 años comprobables.
- titulado
- pensamiento analítico, enfoque a resultados y atención al detalle.

ofrecemos

- sueldo competitivo .
- prestaciones superiores a la ley .
- plan de carrera con crecimiento a nivel global.
- exposición internacional y participación en proyectos estratégicos.

📌 Ejecutivo senior de compensaciones y beneficios (México)
🏢 xpd global
📍 México