Especialista Senior de Atracción de Talento Ciudad de México | Esquema híbridoImportante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista Senior de Atracción de Talento con sólida experiencia liderando procesos de reclutamiento de principio a fin y atrayendo talento estratégico para diferentes niveles organizacionales.Requisitos:Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.Mínimo 5 años de experiencia en procesos completos de Atracción de Talento (end to end).
Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados,



mandos medios y posiciones estratégicas.Experiencia indispensable en el sector de Seguros.Manejo de diversas fuentes y estrategias de atracción de talento.Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.Capacidad para gestionar múltiples vacantes de manera simultánea.Orientación a resultados y sobresaliente habilidad de comunicación e influencia.Responsabilidades:Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.Desarrollar estrategias de atracción para posiciones clave.Asegurar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.Generar indicadores y seguimiento de métricas de reclutamiento.Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua de procesos.Buscamos:Perfil consultivo y estratégico.Alto sentido de urgencia.Capacidad de negociación e influencia con stakeholders.Enfoque en resultados y calidad de contratación.Si cumples con el perfil y te interesa conocer más sobre esta oportunidad, postúlate compartiendo tu CV actualizado.

📌 Especialista Sr. De Atracción De Talento (México)
🏢 Sin nombre
📍 México