Principales actividadesApoyar en la programación y coordinación de cursos de capacitación.Elaborar y actualizar materiales, presentaciones y documentos de capacitación.Dar seguimiento a calendarios, listas de asistencia y evaluaciones.Apoyar en la logística de cursos presenciales y virtuales.Mantener actualizados los registros y expedientes de capacitación.Dar seguimiento a la participación y cumplimiento de los colaboradores.Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área.Brindar atención y apoyo a instructores y participantes.Participar en actividades y proyectos relacionados con el desarrollo del personal.RequisitosEscolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos, Ingeniero Industrial o afín.Experiencia: 6 meses a 1 año en capacitación,
Recursos Humanos o actividades administrativas.Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Excelente organización y seguimiento.Facilidad de palabra y buena comunicación.Actitud de servicio y trabajo en equipo.Proactividad y atención al detalle.OfrecemosSueldo: $ 10,***** Vales de despensa Bono de puntualidad / Bono de asistencia.
Prestaciones de ley.Capacitación y crecimiento profesional.Estabilidad laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 22 y 30 añosPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador
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