MisiónDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.VisiónFormar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes, eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.Responsabilidades- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.
- Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.
- Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
- Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.
- Representar a la empresa en negociaciones clave y eventos estratégicos.Tareas- Supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.
- Realizar seguimiento de indicadores de desempeñoy generar reportes.
- Capacitar y motivar al equipo comercial.
- Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.
- Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.
- Gestionar cartera de clientes clave y desarrollar nuevos proyectos.Conocimientos generales- Estrategias de ventas y marketing- Indicadores de gestión comercial- Técnicas de negociación- Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.)- Análisis de datos comerciales y financieros- Presentaciones ejecutivasGERENTE COMERCIALMisiónDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.VisiónFormar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes,



eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.Responsabilidades- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.
- Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.
- Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
- Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.
- Representar a la empresa en negociaciones clave y eventos estratégicos.Tareas- Supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.
- Realizar seguimiento de indicadores de desempeñoy generar reportes.
- Capacitar y motivar al equipo comercial.
- Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.
- Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.
- Gestionar cartera de clientes principal y desarrollar nuevos proyectos.Conocimientos generales- Estrategias de ventas y marketing- CRM- Indicadores de gestión comercial- Técnicas de negociación- Planeación estratégicaHabilidades técnicas- Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.)- Análisis de datos comerciales y financieros- Presentaciones ejecutivasRelaciones del cargo- Internas: Dirección general, Finanzas, Operaciones.
- Externas: Clientes, Proveedores, Distribuidores.Condiciones de trabajoPresencial, con disponibilidad para visitas de campo y reuniones con clientes en diferentes ciudades y países.
Oficinas en Monterrey.Límites de autoridad- Decisiones tomadas por sí mismo: Contratación y evaluación de personal comercial.
Ajustes de estrategias y tácticas dentro del marco aprobado.
Gestión de cuentas clave y seguimiento de oportunidades.
- Decisiones que requieren la aprobación de su superior: Cambios en estructura organizacional.
Descuentos especiales fuera del margen autorizado.
Alianzas comerciales y acuerdos estratégicos.
#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente Comercial (Monterrey)
🏢 Pacificacontinental
📍 Monterrey