Vacante para planta en San Francisco del Rincón, Gto.Objetivo: Administrar y desarrollar los procesos de Capital Humano de la empresa, asegurando la correcta atracción, contratación, capacitación, desarrollo, evaluación y administración del personal, así como el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los requisitos establecidos por los sistemas de gestión de calidad bajo las normas ISO **** e IATF *****.Garantizar que la organización cuente con personal competente para cada puesto, manteniendo actualizados los perfiles, matrices de competencias, programas de capacitación, evaluaciones de desempeño, expedientes y evidencias requeridas para auditorías internas, externas y de certificación.EscolaridadLicenciatura o Ingeniería terminada en:Administración de Empresas; Relaciones Industriales; Ingeniería Industrial; Ingeniería en Gestión Empresarial; Carrera administrativa o industrial afín.No se considerarán perfiles cuya formación principal sea Psicología.ExperienciaExperiencia mínima recomendada:



3 años en puestos de Capital Humano, Recursos Humanos o Relaciones Industriales.Preferentemente experiencia en:Empresas manufactureras; Industria automotrizEmpresas certificadas bajo ISO ****Empresas certificadas o en proceso de certificación IATF *****Ambientes industriales con personal operativo y administrativoAtención de auditorías de calidadAdministración de capacitación y competenciasConocimientos indispensablesSistemas de gestiónNorma ISO ****; Norma IATF *****Requisitos relacionados con competencia, capacitación y concientización del personalControl de información documentada; Elaboración y seguimiento de procedimientosAcciones correctivas; Evidencias para auditorías; Indicadores y objetivosde CapitalHumano.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: A partir de 27 años

📌 Gestión De Capital Humano (Villa Aldama)
🏢 Idearia Lab
📍 Villa Aldama