Impulsar la excelencia operativa de la Planta mediante la implementación, desarrollo y sostenibilidad del Sistema Integrado de Excelencia Sigma (SIES), asegurando la mejora continua de los procesos, la eliminación sistemática de pérdidas y la generación de valor para el negocio.
Aplicación efectiva de herramientas de solución de problemas para identificar, erradicar y prevenir pérdidas, generando cambios sostenibles y rentables.
Alineación de los proyectos con las prioridades estratégicas de las áreas y procesos involucrados.
Consolidación de una cultura de trabajo colaborativa, enfocada en el alto desempeño.
Operación eficiente del sistema de trabajo para reducir costos, minimizar paros y defectos de calidad, y mejorar el OEE.
Responsabilidades del Puesto
- Asegurar que los proyectos derivados del análisis de indicadores contribuyan significativamente a los objetivos del área y a la rentabilidad.
- Administrar el ciclo de productividad.
- Promover y difundir el Sistema Integrado de Excelencia Sigma (SIES).
- Brindar soporte a los pilares y equipos de trabajo del sistema SIES.
- Coordinar actividades del Pilar de Mejora Enfocada (juntas de pilares, juntas de proyectos, eventos Kaizen).
- Capacitar al personal en herramientas de solución de problemas.
- Documentar proyectos de mejora continua.
- Participar en juntas diarias de resultados y operación.
- Dar seguimiento semanal a los KAI y KPI’s de los pilares.
- Preparar presentaciones de avance y resultados para distintos foros.
- Monitorear el impacto económico de los proyectos (beneficio a 12 meses).
- Participar en el análisis de pérdidas de OEE y OPE.
- Elaborar reportes mensuales
REQUISITOS
Formación profesional :
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, o afín.
Conocimientos Técnicos y Certificaciones:
- Certificación Lean Six Sigma (mínimo White Belt, deseable Green Belt o superior).
- Conocimiento en metodologías de mejora continua (Kaizen, DMAIC, PDCA).
- Manejo de indicadores operativos (OEE, OHE, OPE).
- Dominio de herramientas de análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués, AMEF).
- Experiencia en gestión de proyectos.
- Habilidades en facilitación de equipos de alto desempeño.
- Manejo de Excel avanzado, PowerPoint, y software de análisis de datos.
Competencias:
- Liderazgo participativo
- Pensamiento analítico
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Planeación y organización
- Influencia y negociación
Experiencia:
- Mínimo 3 años en roles relacionados con mejora continua, productividad o gestión de proyectos en entornos industriales.