En Dental Network, red líder de clínicas dentales en México, trabajamos con un enfoque centrado en el paciente y la excelencia clínica. Contamos con marcas reconocidas como La Clínica Dental, Sonrisas Forever y La Clínica Dental Boutique, donde promovemos una atención cálida, ética y altamente profesional.

Estamos en búsqueda de un/a ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional!.

¿Te apasiona potenciar el talento de las personas y construir culturas de alto desempeño? En nuestra red de clínicas estamos en búsqueda de un profesional fundamental que lidere las estrategias de crecimiento, capacitación, clima organizacional y gestión del ciclo de vida de nuestra comunidad de colaboradores y especialistas.

Si buscas un reto profesional donde tu gestión impacte directamente en la experiencia de cientos de personas y en el éxito operativo de una organización en constante expansión, ¡esta oportunidad es para ti!

Lo que lograrás en este rol Desarrollo de Talento e Impulso al Desempeño: Diseñar e implementar modelos de evaluación adaptados a diferentes niveles (90°, 180° y 360°), identificando perfiles clave y creando rutas concretas de crecimiento y planes de mejora. Estrategias de Capacitación a Medida: Transformar la detección de necesidades en planes de formación de alto impacto para odontólogos, especialistas, líderes y personal administrativo. Experiencia del Colaborador: Diseñar una experiencia memorable desde el onboarding hasta la retención,



acompañando cada etapa del colaborador en la organización mediante programas de reconocimiento y desarrollo. Cultura y Clima Organizacional: Medir y potenciar el ambiente de trabajo en cada una de nuestras clínicas, impulsando el liderazgo, el engagement y la comunicación interna. Toma de Decisiones Basada en Datos: Generar tableros de control y métricas clave (People Analytics) que conecten la gestión del talento con las metas del negocio. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Pedagogía o carreras afines. Serán muy valorados los estudios complementarios o certificaciones en DO, Talento o People Analytics. Experiencia: De 3 a 5 años en gestión de talento, con un mínimo de 2 años especializado en proyectos de Desarrollo Organizacional, Capacitación o Desempeño. Antecedentes clave: Experiencia previa en empresas multisucursal, sector salud, clínicas, retail o entornos con personal distribuido geográficamente. Habilidades técnicas: Dominio de metodologías de evaluación por competencias, DNC, People Analytics, análisis de datos en Excel/Google Sheets a nivel intermedio-avanzado y gestión de plataformas LMS o herramientas de encuestas, gusto y habilidad por automatizar procesos y tecnologías de IA. Lo que ofrecemos Sueldo bruto mensual de $25,000 Pago quincenal Esquema al 100% ante IMSS Posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad ejecutiva. Un entorno de trabajo participativo en una industria de alto impacto social y de salud. Desarrollo continuo y retos profesionales constantes. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador(a) de desarrollo organizacional (Guanajuato)
🏢 Dental Network
📍 Guanajuato