Principales responsabilidades: Administrar las relaciones laborales Cubrir la plantilla del personal de la sucursal Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas para bajar el porcentaje de rotación y ausentismo Desarrollar material de comunicación local, responsabilidad social, eventos Ser responsable de la capacitación de la gente en la sucursal Gestionar la nómina de la sucursal REPORTES: Reporta al Gerente Regional de RH Coordinador de RH, Auxiliar de RH y Reclutador (en ciertos sites) RELACIÓN DIRECTA CON: Ventas Logística Producción Mantenimiento a edificios Vigilancia Nómina Central PRINCIPALES KPIs: Porcentaje de cobertura de plantillas Porcentaje de Rotación Porcentaje de Ausentismo Número de rutas a mercado Número de demandas Costo de finiquitos y liquidaciones Indicadores Wise Nóminas Realización de Eventos. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: Gestión de equipos, Recursos humanos Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de recursos humanos - danone bonafont (Cuautitlán)
🏢 GRUPO DANONE
📍 Cuautitlán