Título: Social Media & Contenido – CEO

Descripción del puesto:

Buscamos a la persona que va a implementar y optimizar la estrategia de redes sociales de la CEO de la empresa: impulsar su presencia digital diaria y convertir su actividad real — eventos, foros, juntas, viajes, conversaciones — en contenido publicable de marca personal con insights creativos. Este puesto trabaja los canales propios y la comunidad: la cadencia, el contenido nativo de cada plataforma y la conversación de todos los días.

Funciones principales:

- Administra y publica el contenido aprobado en cada plataforma adaptando la pieza a su formato. Sostiene el calendario editorial y el banco de contenido para que siempre haya material listo por delante.
- Acompaña a la CEO en eventos, foros, visitas y actividades internas. Captura foto y video con equipo ligero y edita en el momento lo que se publica en caliente. Conceptualiza, graba y edita piezas nativas de formato corto vertical —reels, historias, shorts— con criterio propio de ritmo, corte, subtitulado y gancho, adaptando una misma captura a la lógica de cada plataforma.
- Prepara el kit de cada compromiso con 24 horas de anticipación: puntos principal por si le piden unas palabras sin aviso, preguntas probables con datos de respaldo, nombres y cargos de quienes va a encontrar, y plan de captura. Durante la actividad propone qué grabar y con quién.




- Publica durante la actividad y entrega la pieza editada en menos de 48 horas. Responde comentarios y mensajes en la voz de la CEO distinguiendo quién es quién: el círculo cercano, los colaboradores, los clientes, los periodistas y los desconocidos no reciben el mismo trato.

Requisitos:

- Mínimo 3 años operando redes sociales de CEO´s o decisores C-level
- LinkedIn a nivel profesional con entendimiento de audiencia B2B; Instagram, TikTok, YouTube y X a nivel operativo
- Captura ágil de foto y video en campo con equipo ligero y en condiciones no controladas
- Producción nativa de formato corto vertical: concepto, grabación, edición, ritmo y subtitulado.
- Iniciativa y anticipación: ver la oportunidad en el momento, proponerla y resolverla sin que se la pidan
- Escritura correcta en español y capacidad de sostener la voz de otra persona en formatos cortos
- Organización y disponibilidad para agenda cambiante, viajes y cobertura de eventos
- Discreción y manejo responsable de información confidencial

En Grupo UPAX estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. No discriminamos por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, migración, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y experiencia.

📌 Social Media & Contenido – CEO (Soledad Atzompa)
🏢 Grupo Upax
📍 Soledad Atzompa