¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Supervisor(a) de proyectos tecnológicos liderarás y gestionarás proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central en entornos multipaís, asegurando el cumplimiento de los objetivos, tiempos y alcances definidos.
Serás responsable de planificar, coordinar y dar seguimiento a todas las fases del proyecto, gestionando cronogramas, riesgos, dependencias, incidentes y planes de mitigación para garantizar una ejecución exitosa.
Liderarás ceremonias de seguimiento, comités de proyecto y reuniones de estatus con stakeholders regionales y globales, facilitando una comunicación efectiva entre todas las partes involucradas.
Asimismo, coordinarás equipos multidisciplinarios integrados por consultores funcionales y técnicos, especialistas de Recursos Humanos y proveedores externos, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas implementadas.
Monitorearás indicadores claves relacionados con avance, calidad, presupuesto y adopción, impulsando iniciativas de gestión del cambio, comunicación y preparación organizacional para una salida a producción exitosa.
Además, garantizarás una adecuada gobernanza del proyecto mediante la documentación de decisiones, riesgos y entregables,



y facilitarás la gestión de dependencias entre países para asegurar la consistencia regional y el cumplimiento de los requisitos locales.Trabajarás en un ambiente vibrante y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos.
Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes.
Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿Qué se necesita para aplicar?
- Pasante o titulado(a) de Licenciatura Económico – Administrativa,- 8 a 10 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos, administración de personal, transformación de Talento o proyectos HRIS.
- Inglés avanzado,- Herramientas tecnológicas: Paquetería Office,- Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología- Vacante temporal por 1 año¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta.
Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad.
A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.Siguientes pasos¿Estas listo(a) para crear un impacto?
Te estamos buscando, postúlate.

📌 Supervisor(A) De Proyectos Tecnológicos - Cdmx | Bogotá | Medellín | Buenos Aires (Xico)
🏢 Deloitte
📍 Xico