Estamos buscando a un(a) Coordinador de Compensaciones y Organización para unirse al equipo de Recursos Humanos Corporativo, reportando al Coordinador de Compensaciones y Organización.Responsabilidades principales:Administrar la estructura salarial y los tabuladores de la organizaciónRealizar valuación de puestos (creación de nuevas posiciones y revaluación de puestos existentes) bajo metodología HayAdministrar el proceso de nivelación y promoción salarial del ciclo anualCoordinar encuestas de mercado y estudios de benchmarking salarialGestionar el trámite de movimientos de jubilaciónApoyar el análisis de estructura organizacional dentro del proyecto de arquitectura organizacionalLo que buscamos:Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración,



Actuaría o Economía2-3 años de experiencia en compensaciones, valuación de puestos o análisis de datosExcel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas condicionales)Deseable: manejo de SAP SuccessFactorsPensamiento analítico, atención al detalle y capacidad de manejar información confidencialLo que ofrecemos:Formar parte de una organización industrial consolidada, con proyectos de transformación real en la función de Compensaciones (arquitectura organizacional, modernización de procesos) y exposición directa a la toma de decisiones estratégicas de la compañía.

📌 Coordinador De Compensaciones Y Organización (Linares)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Linares