Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:- Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/LiderColaborar en la estrategia de implementación del Sistema de Control Dimensional a través del manejo de las herramientas de simulación 3D, en las fases tempranas de conceptualización de diseño para obtener la calidad y desempeño del producto requeridos, al tiempo que contribuye a generar un cambio de cultura organizacional al facilitar la adopción de la herramienta mediante la capacitación a los Ing. de Diseño y la documentación de la metodología ADS.Toma de Decisiones (Propias del puesto)Colabora en la implementación de la estrategia de análisis de variación 3D.
Desarrolla estándares y estrategias para la aplicación del análisis de variación 3D.
Propone y coordina el plan de trabajo para la implementación de la estrategia en los proyectos.
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - IndicadorImplementar y apoyar al personal relacionado con el uso correcto de los análisis de variación 3D y stack ups con GDYT, colaborando en la simulación de los conceptos de diseño de los productos para robustecerlos como optimizarlos desde las etapas tempranas del desarrollo y cumplir con las expectativas de calidad y funcionalidad del cliente.
Validar la aplicación de análisis de variación 3D y la definición de caracteristicas criticas con el equipo de diseño usando tolerancias geométricas, localizadores y herramientas virtuales: MBD y 3DCS, para dar seguimiento a la definición de los procesos de manufactura, hacer que se logre lo simulado y garantizar que sean congruentes.Asegurar la continuidad durante todo el ciclo de desarrollo de los proyectos,



a través del flujo de la información con el fin de que todos los involucrados sean capaces de utilizar herramientas de manera correcta.
Proporcionar dirección técnica y tutoría para los ingenieros de diseño en la gestión dimensional y el análisis de variación, a través de una combinación de asesoríasCumplimiento al programa de capacitación.
100% de cumplimiento cara a cara y capacitación en el aula para garantizar la correcta simulación de los conceptos de diseño de los productos.Formación, Experiencia, Habilidades Principal y Red de Interacción- Educación: Ingenieria- Título – Carrera: Ing.
Industrial o afin- Conocimientos Especializados: MINITAB Seis SIGMA.
Programas Office Estadistica.
Control de presupuesto- Idiomas y % de dominio: Ingles 50% a 60%Experiencia -- Años de experiencia: 2 a 3 años- Giro de la empresa: Manufactura- Puesto: Coordinador Calidad/ Ing calidad operación- Superior inmediato (puesto): Lider Calidad Operación- Subordinados (puestos): Metrólogos- Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Fabricación Compras- Proveedores externos: Otras operaciones- Clientes internos de la empresa (áreas principales): Productividad Ingeniero Producto- Clientes externos: Otras operaciones Saltillo Celaya"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitación a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicie contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
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📌 Ingeniero De Analisis De Variacion 3D (Santiago de Querétaro)
🏢 Mabe
📍 Santiago de Querétaro