Description
El objetivo del puesto es gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el ciclo de vida del colaborador, desde el onboarding hasta la salida de la organización.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Administración de Personal Seguimiento a contratos laborales, altas y bajas.
Llevar el control de expedientes de empleados.
Incidencias de nómina y beneficios (en coordinación con el área correspondiente).
Control de asistencia.
Desarrollo y Capacitación Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
Promover el crecimiento profesional de los colaboradores.
Participar en la evaluación de desempeño y planes de mejora.
Relaciones Laborales Atender consultas y conflictos internos.
Fomentar la comunicación efectiva entre áreas y niveles jerárquicos.
Implementar acciones para mejorar el clima laboral.
Políticas y Procedimientos Actualizar y comunicar políticas internas de RH.
Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
Participar en la elaboración de manuales y guías de procedimientos.
Requirements
Formación Académica Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Experiencia en administración de plantillas de 100 - 200 colaboradores
Conocimiento en normativa laboral mexicana (LFT, IMSS, etc.).
Evaluaciones de desempeño y plan de carrera
Estrategias de retención y clima organizacional
Habilidades y Competencias Excelente comunicación oral y escrita.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power
Point).
Orientación al servicio y empatía.
Idiomas Inglés Intermedio / Avanzado.
Benefits
Ofrecemos
•
Sueldo base
•
Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
•
15 días de aguinaldo
•
25% de prima vacacional
•
12 días de vacaciones (A partir del primer año)
•
Seguro social
•
PTU/Reparto de utilidades
•
Vales de despensa quincenales
📌 Generalista de Recursos Humanos (México)
🏢 Alten Mexico
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.