Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal y Prestaciones orientado(a) al detalle, con experiencia en procesos de recursos humanos, administración de ventajas y soporte a colaboradores.
Será responsable de asegurar la correcta gestión de prestaciones, incidencias, contratos y procesos relacionados con nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.
Responsabilidades ▪️ Gestionar la administración de prestaciones y incentivos, asegurando su correcta asignación y aplicación para los colaboradores.
▪️ Administrar y dar seguimiento a incidencias, adeudos y movimientos de personal conforme a los procesos establecidos.
▪️ Coordinar el control y resguardo de expedientes de personal, garantizando la integridad de la información.
▪️ Ejecutar los procesos de caja de ahorro y préstamos extraordinarios de acuerdo con las políticas internas.
▪️ Verificar la correcta aplicación de prestaciones y conceptos relacionados en nómina.
▪️ Brindar atención y soporte a colaboradores en temas relacionados con beneficios y administración de personal.
▪️ Mantener actualizadas las bases de datos y registros de beneficios, asegurando la precisión de la información.
▪️ Elaborar y actualizar documentación,



procedimientos y políticas vinculadas a prestaciones y beneficios.
▪️ Preparar la proforma de vales de despensa para el personal operativo.
▪️ Gestionar trámites ante el IMSS, incluyendo la generación de movimientos de alta y baja de personal.
▪️ Calcular y procesar bonos de contratación conforme a las políticas establecidas.
▪️ Realizar el cálculo de finiquitos en apego a la legislación laboral vigente.
▪️ Emitir constancias, cartas y documentación requerida por los colaboradores y áreas internas.
Requisitos ?Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o afín.
?Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina o prestaciones.
?Conocimiento de procesos de IMSS, incapacidades, altas y bajas de personal.
?Experiencia en cálculo de finiquitos y prestaciones.
?Manejo de sistemas ERP de Recursos Humanos.
?Dominio de Excel intermedio o avanzado.
?Alta orientación al servicio, organización y atención al detalle.
Ofrecemos ▪️Prestaciones superiores a las de ley.
▪️Oportunidades de desarrollo profesional.
▪️Excelente ambiente laboral.
▪️Capacitación continua.
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Postúlate por este medio y comparte tu experiencia en administración de personal y prestaciones

📌 Analista Prestaciones Y Beneficios (Nuevo León)
🏢 Viakable
📍 Nuevo León